Kick-Off  - Ankommen, kennenlernen und Erwartungen klären

Der Führungskräfte-Campus startet mit einem gemeinsamen Auftakt, der bewusst Raum für Ankommen, Orientierung und Austausch schafft. Zu Beginn lernen sich die Teilnehmenden fachbereichsübergreifend kennen und bringen ihre bisherigen Führungserfahrungen, Perspektiven und Fragestellungen ein. Unterschiedliche Rollen, Hintergründe und Erwartungen werden sichtbar und bilden die Grundlage für eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Im gemeinsamen Einstieg setzen sich die Teilnehmenden mit ihrem aktuellen Führungsverständnis auseinander und formulieren, was sie aus dem Campus für ihren Führungsalltag mitnehmen möchten. Persönliche Ziele und Erwartungen werden geklärt und mit den Zielen des Programms in Beziehung gesetzt. So entsteht frühzeitig Orientierung darüber, worum es im Führungskräfte-Campus geht und welchen Nutzen die einzelnen Module für die eigene Führungspraxis haben.

Der Auftakt schafft eine verbindliche Lernatmosphäre, stärkt das gegenseitige Verständnis und legt den Grundstein für eine gemeinsame Lernreise, die von Offenheit, Reflexion und praxisnahem Austausch getragen wird.