Modul 2: Führen auf Distanz - Orientierung, Vertrauen und Verbindlichkeit

Für Führungskräfte, die Teams in hybriden oder vollständig digitalen Arbeitsstrukturen begleiten.

Hybride Führung stellt besondere Anforderungen: Kommunikation auf Distanz, Motivation ohne physischen Kontakt, klare Strukturen trotz räumlicher Trennung. Dieses Online-Seminar vermittelt Ihnen Werkzeuge, damit Zusammenarbeit, Vertrauen und Produktivität auch auf Distanz gelingen.

Inhalte:

• Erfolgsfaktoren hybrider und digitaler Führung
• digitale Kommunikation, die Klarheit schafft und Bindung fördert
• Motivationsstrategien für Teams, die selten persönlich zusammenkommen
• Umgang mit Unsicherheit, Informationsdefiziten und „digitalem Frust“
• Strukturierung von Remote-Meetings, Delegation & Erwartungen

Für wen:
Führungskräfte, Teamleitungen und Projektverantwortliche, die digitale Zusammenarbeit weiter professionalisieren wollen.