Modul 3: Veränderungen gestalten - Teams sicher durch den Wandel führen

Veränderungen gehören zum Verwaltungsalltag, werden aber unterschiedlich erlebt. Während manche offen reagieren, begegnen andere neuen Prozessen mit Unsicherheit oder Widerstand. Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Orientierung zu geben und gleichzeitig Beteiligung zu ermöglichen.

Dieses Modul richtet sich an Führungskräfte der Stadtverwaltung, die Veränderungsprozesse aktiv gestalten und ihr Team sicher durch Phasen des Wandels begleiten möchten.

Sie setzen sich mit Ihrer eigenen Haltung zu Veränderung auseinander, lernen typische Reaktionsmuster kennen und reflektieren, wie Veränderung im Team wirkt. Sie entwickeln Sicherheit darin, Veränderungen verständlich zu kommunizieren, Widerstände einzuordnen und Mitarbeitende mitzunehmen.

Im Modul werden eigene Veränderungssituationen aus dem Arbeitsalltag eingebracht und gemeinsam reflektiert. Kurze Impulse zu Change-Dynamiken und Teamentwicklung unterstützen die Einordnung. Der Austausch eröffnet neue Perspektiven und konkrete Handlungsmöglichkeiten.