Modul 5: Mich selbst führen - Haltung, Ressourcen und persönliche Wirksamkeit

Führung wirkt nach außen, beginnt aber bei der eigenen Person. Dauerhafte Belastung, hohe Verantwortung und widersprüchliche Erwartungen machen Selbstführung zu einer zentralen Führungsaufgabe.

Dieses Modul richtet sich an Führungskräfte der Stadtverwaltung, die ihre persönliche Haltung, ihre Ressourcen und ihre Führungswirksamkeit bewusst weiterentwickeln möchten.

Sie reflektieren Ihre Führungsbiografie, Ihre Werte und Ihre Stärken und entwickeln ein klares Bild davon, wofür Sie als Führungskraft stehen. Sie setzen sich mit Selbststeuerung, Resilienz und dem Umgang mit Belastung auseinander und entwickeln eine persönliche Orientierung für Ihren Führungsalltag.

Im Modul wechseln sich Selbstreflexion, Austausch und gezielte Impulse ab. Eigene Erfahrungen stehen im Mittelpunkt und werden genutzt, um eine persönliche „Bedienungsanleitung“ für die eigene Führung zu entwickeln.