Führen wirksam, menschlich und zukunftsorientiert

Die Anforderungen an Führungskräfte in der Stadtverwaltung verändern sich spürbar. Digitalisierung, steigende Komplexität, Fachkräftemangel und unterschiedliche Generationen im Team fordern eine Führung, die Orientierung gibt, Verantwortung teilt und Veränderung aktiv gestaltet. Führung wird weniger über Position definiert, sondern über Haltung, Kommunikation und Wirksamkeit im Alltag.

Der Führungskräfte-Campus ist eine 9- bis 12-monatige Lernreise, die Sie gezielt dabei unterstützt, Ihre Führungsrolle weiterzuentwickeln und zukunftssicher aufzustellen. Das Programm verbindet aktuelle Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis mit konkreten Herausforderungen aus Ihrem Führungsalltag. Sie arbeiten an realen Situationen, reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und entwickeln Handlungsstrategien, die im Alltag tragfähig sind.

Der Campus richtet sich an neue Führungskräfte, die eine solide Grundlage suchen, ebenso wie an erfahrene Führungskräfte, die ihr Führungsverständnis schärfen, aktualisieren und weiterentwickeln möchten. Ein zentrales Element ist der Aufbau eines fachbereichsübergreifenden Netzwerks, das über das Programm hinaus trägt.

Das Programm besteht aus mehreren Präsenz-Modulen, kollegialer Fallberatung sowie verbindlichen Transferphasen zwischen den Modulen.