Für Mitarbeitende, die nach einer Pause, einem Aufgabenwechsel oder einer längeren beruflichen Phase wieder neue Inhalte lernen müssen – und sich dabei mehr Sicherheit, Strategien und Selbstvertrauen wünschen.

Neue Themen, neue Anforderungen, neue Abläufe: Wer längere Zeit nicht „im Lernmodus“ war, merkt schnell, dass Lernen sich anders anfühlt als früher. Dieses kurzweilige Vormittagstraining unterstützt Sie dabei, wieder gut ins Lernen hineinzufinden – mit modernen Methoden, alltagsnahen Tipps und viel Ermutigung.

Sie profitieren von:

• einem Überblick über aktuelle, wirksame Lernstrategien
• Methoden, mit denen Sie Inhalte schneller verstehen und besser behalten
• Tipps für leichteres Lernen trotz voller To-do-Liste
• Strategien gegen Lernfrust, Unsicherheit und Überforderung
• Übungen, die das Selbstvertrauen ins eigene Lernen stärken

Für wen geeignet?
Für alle Mitarbeitenden, die sich neu in Themen einarbeiten, nach längerer Pause wieder lernen müssen oder ihre Lernfähigkeit auffrischen möchten.